Protokół z kontroli zwolnienia lekarskiego pracownika
Ustalenia kontroli zwolnienia lekarskiego pracownika muszą zostać udokumentowane w postaci protokołu kontroli. Dokumentu tego nie sporządza się w przypadku, gdy w wyniku kontroli nie ustalono nieprawidłowości w wykorzystywaniu zwolnienia lekarskiego od pracy. Protokół sporządza się tylko w przypadku stwierdzenia, że ubezpieczony niewłaściwie wykorzystywał zwolnienie lekarskie od pracy. Brak wyników kontroli pracodawca może udokumentować np. notatką. Dla takiej okoliczności nie określono bowiem żadnego sformalizowanego dokumentu. W protokole należy zamieścić opis stwierdzonych nieprawidłowości, tj. wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego od pracy przez ubezpieczonego lub okoliczności wykonywania przez niego pracy zarobkowej.
- Data: 13.04.2022
Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli zwolnienia lekarskiego
Niezależnie od tego, czy pracodawca zamierza przeprowadzić kontrolę osobiście czy zlecić to innemu pracownikowi lub firmie zewnętrznej, ma obowiązek wystawić upoważnienie do wykonywania tych czynności, które musi przedstawić kontrolowanemu pracownikowi.
- Data: 13.04.2022
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »