Obecnie polska ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę gwarantuje coroczny wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia w stopniu nie niższym niż prognozowany na dany rok wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem. Jeśli zaś w roku, w którym odbywają się negocjacje wysokość płacy minimalnej jest niższa od połowy wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w I kwartale tego roku, gwarancja ta jest zwiększana dodatkowo o 2/3 prognozowanego wskaźnika realnego przyrostu PKB.
Płaca minimalna: będą nowe zasady ustalania
Jeszcze w tym roku Polska wdroży przepisy dyrektywy UE, która przewiduje większą liczbę kryteriów, niż obecnie stosowane w Polsce, przy ustalaniu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Takie zapowiedzi przedstawiła szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w odpowiedzi na interpelację poselską.
Jak obecnie ustalamy płacę minimalną?
Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę jest corocznie przedmiotem negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego. Jeśli przedstawiciele pracodawców i związkowców nie porozumieją się w tym temacie (a brak porozumienia jest regułą), wówczas decyzję w tym zakresie do dnia 15 września podejmuje rząd w drodze rozporządzenia.
Dyrektywa UE wymusza 4 kryteria
Dyrektywa UE przewiduje obowiązek uwzględnienia przy ustalaniu płacy minimalnej 4 obligatoryjnych elementów kryteriów:
- siły nabywczej ustawowych wynagrodzeń minimalnych, z uwzględnieniem kosztów utrzymania;
- ogólnego poziomu wynagrodzeń i ich rozkładu;
- stopy wzrostu wynagrodzeń;
- długoterminowych krajowych poziomów produktywności i ich zmian.
Państwa członkowskie będą musiały wybrać co najmniej jedną orientacyjną wartość referencyjną na poziomie międzynarodowym lub na poziomie krajowym (np. 60% mediany wynagrodzeń brutto i 50% przeciętnego wynagrodzenia brutto).
Źródło:
- Odpowiedź Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk z 14 marca 2024 r. na interpelację posła Daniela Milewskiego (nr 1677) w sprawie przewidywanych na lata 2024-2027 podwyżek płacy minimalnej w kontekście bezpieczeństwa finansowego Polaków (sejm.gov.pl).