Praca na czarno i płacenie „pod stołem”. Polski Ład zadziała „wstecz”
Tzw. Polski Ład, czyli uchwalony projekt zmian podatkowo-składkowych przewiduje też m.in. zaostrzenie odpowiedzialności pracodawcy za nielegalne zatrudnianie lub pracę "pod stołem". Pracownik nie zapłaci PIT i składek za nielegalnie uzyskane dochody, natomiast zapłaci je pracodawca. A zmiany mają objąć także okresy sprzed 2022 roku.
- Data: 28.10.2021
Sygnaliści w zakładzie – 4 kroki wdrożenia nowych przepisów
Już niedługo wejdą w życie przepisy o sygnalistach. Jak zatem mamy wprowadzić system zgłaszania naruszeń, aby spełnić wymagania wskazane w przepisach? Jak wytypować osoby przyjmujące zgłoszenia? Jak informować i szkolić pracowników w tym zakresie? Prezentujemy zasady wdrażania - krok po kroku.
- Data: 25.10.2021
Czy odprawa i odszkodowanie za zakaz konkurencji dla menadżera są oskładkowane
Jak rozliczyć z ZUS wartość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o świadczenie usług zarządzania. Czy należy oskładkować wartość odszkodowania wypłaconego z tytułu umowy o zakazie konkurencji. Sprawdź wnioski z interpretacji ZUS Oddział w Lublinie (decyzja Nr 625/2021 z 6 września 2021 r., w sprawie WPI/200000/43/625/2021).
- Data: 21.10.2021
Pracodawcy apelują: przesuńmy Polski Ład na 2023 rok?
Apel pracodawców dotyczy wprowadzenie rocznego okresu przejściowego dla zmian zawartych w przepisach wprowadzających Polski Ład. Chodzi o zmiany, które będą wiązały się dla przedsiębiorców ze zwiększeniem obciążeń podatkowych, składkowych, administracyjnych i sprawozdawczych. O co dokładnie chodzi pracodawcom?
- Data: 21.10.2021
Szkolenie online: jak Polski Ład zmieni listy płac w 2022 roku
Kwota wolna podwyższona do 30 tys. zł, drugi próg podatkowy od 120 tys. zł, ulga dla klasy średniej i PIT 0 dla seniorów – to kilka rozwiązań z tzw. Polskiego Ładu. Jak wpłyną one na rozliczanie wynagrodzeń od 2022 roku? Obejrzyj wideoporadę.
- Data: 19.10.2021
Są już założenia projektu ustawy o sygnalistach
Dyrektywa UE zakłada, że przepisy o sygnalistach trzeba wdrożyć do krajowego porządku prawnego do 17 grudnia 2021 r. Niedawno rząd opublikował założenia do projektu odpowiedniej ustawy (nie wiadomo jeszcze, czy zdąży wejść w życie przed ww. terminem). Jakie będą procedury zgłoszenia nieprawidłowości i na jaką ochronę będą mogli liczyć sygnaliści? Sprawdź.
- Data: 15.10.2021
Zmiana zasad wnoszenia pism procesowych do sądów cywilnych
Pod koniec września zmieniły się zasady wysyłania do sądów pism procesowych w sprawach cywilnych. Teraz taką korespondencję można nadawać w placówkach dowolnych operatorów pocztowych. Jednak aby nadanie pisma na poczcie było równoznaczne z wniesieniem go do sądu, trzeba je wysłać listem poleconym. Sprawdź, jak zachować termin w postępowaniu przed sądem.
- Data: 15.10.2021
Czy za wykasowanie maili grozi dyscyplinarka?
Dokumenty (pliki) związane z pracą, zapisane na służbowym komputerze stanowią własność pracodawcy. Pracownik musi więc w ramach swoich obowiązków służbowych dbać o takie mienie. I odpowiada za jego utratę. Choć zakres tej odpowiedzialności może zależeć np. od tego, na ile istotne były takie pliki, czy uregulowano kwestie korzystania ze służbowego komputera itp. Szczegóły wynikają z wyroku SN z 28 października 2020 r., I PK 52/19.
- Data: 08.10.2021
- « pierwsza
- «
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- »
- ostatnia »