Umowy cywilnoprawne i samozatrudnienie wliczymy do stażu

Przypomnijmy: na razie do okresu zatrudnienia, od którego zależą np. prawo do urlopu i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia. Czyli – zgodnie z KP – okresy wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

Natomiast zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia nie stanowi stosunku pracy, wobec czego okres takiej pracy nie wpływa na prawo i wymiar uprawnień pracowniczych.

Podobnie okres prowadzenia działalności gospodarczej nie jest wliczany do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego. Nie jest także zaliczany przy przyznawaniu istotnych dla pracownika świadczeń, jak np. nagrody jubileuszowe czy dodatki stażowe (chyba że pracodawca prywatny określi w przepisach wewnętrznych, regulujących kwestie przyznawania i wypłaty tych świadczeń, że okres prowadzenia działalności gospodarczej jest traktowany np. na równi z okresami pracy).

Będziemy śledzić dalsze losy projektu i powiadomimy, gdy zostanie przyjęty.